作为 Libra 项目的成员、贡献者和领导者，我们承诺为每位参与者营造一个无骚扰、包容性的体验，无论其年龄、体型、可见或不可见的残障、种族、性特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、宗教，或性认同与取向如何。
Libra 致力于构建一个开源、自托管、技术栈无限制、对开发者友好并由社区共同打造的全栈应用平台。我们鼓励所有人以尊重、协作和创新的方式参与，共同促进 Libra 生态系统的繁荣。
以下行为有助于营造积极的社区环境：
- 对他人表现出同理心和善意
- 尊重不同的观点、经历和技术背景
- 乐于提供并接受建设性反馈
- 承担责任，承认错误并持续改进
- 将整体社区和生态系统的共同利益置于个人利益之上
- 鼓励知识分享、开源协作与创新实践
以下行为属于不可接受行为：
- 使用具有性暗示的语言或图片，或进行任何形式的性骚扰
- 进行恶意攻击、侮辱、歧视、挑衅或政治攻击
- 在公开或私下进行骚扰
- 未经允许公开他人私人信息（如住址、电子邮箱等）
- 任何在专业场合下被合理认为是不专业的行为
Libra 社区维护者负责阐明并执行本行为准则，并将对任何被视为不当、威胁性、冒犯性或有害的行为采取公平且适当地纠正措施。 社区维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 以及其他贡献，并在适当时说明审查决定的原因。
本行为准则适用于所有 Libra 社区空间，包括但不限于 GitHub、Discord、官网、文档、线上/线下活动等。凡代表 Libra 社区的行为（例如使用官方邮箱地址、社交媒体账号或作为活动代表）也适用本准则。
如果您目睹或经历任何辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可通过 contact@libra.dev 向社区维护者举报。所有投诉将被及时、公正地审查和调查。 社区维护者有义务尊重举报者的隐私和安全。未能善意遵守或执行本行为准则的项目维护者，可能会根据项目领导团队的决定，面临暂时或永久的社区限制。
本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.0 版本（https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html），并根据 Libra 项目的开源原则、技术栈及社区文化做了本土化调整。 “社区影响指南”灵感来源于 Mozilla 的《行为准则执行阶梯》（https://github.com/mozilla/diversity）。
如需了解本行为准则的常见问题，请参见 FAQ（https://www.contributor-covenant.org/faq）。其他语言版本可在此查看：https://www.contributor-covenant.org/translations。